但令林楼更意想不到的是，前厅更乱！
甚至有几个想要提前试吃的顾客，直接拉着林楼悄悄投诉。
“老板，你们这服务员怎么回事？”
“悄悄跟我说，你们店的资金链断裂了，而且还说你一个月后要会关门跑路！”
“还让我们千万别在这里办会员卡，推荐我们去对街的美味斋办卡。”
“你这都招了些什么人啊！”
林楼赶忙道歉：“不好意思，这些都是新人，不了解情况。”
“这样，正式开业的时候，我给你们都打折！”
“实在不好意思！”
顾客这才无奈的挥了挥手：“没事，走了走了，明儿个再来。”
刚送走这位悄声投诉的顾客。
一转头，林楼恰巧看到小丽正对着一位准备充值的顾客挤眉弄眼。
手里还偷偷塞给顾客一张美味斋的优惠券。
林楼直接气笑了。
张诚这都是在哪里找的人才，干坏事儿、搞小动作竟然这么明目张胆。
生怕他发现不了似得！
但最离谱的还是口口声声说自己吃苦耐来的杂工小张了。
嘴上说着一定要学会配菜。
但却总是找借口在调料区逗留，还一直拿着哥小本子，偷偷记个不停。
趁着林楼转身的瞬间，甚至还想伸手去翻放配方的抽屉。
林楼把这一切全都看在眼里，
心里的火气越积越旺，却依旧按捺住，只为等待系统预警中‘露出破绽’的最佳时机。
【叮！卧底行动升级预警！10分钟内，老王将故意打翻油锅制造烫伤事故，小丽将煽动 3名顾客退单，小张将成功盗取完整配方文件！】
当脑海中再次响起系统的提示音后，林楼也不在犹豫。
他快步走进后厨，正好撞见老王手忙脚乱地‘不小心’要打翻滚烫的油锅！
林楼眼疾手快，上前一把抓住他的手腕，力道大得让老王疼得龇牙咧嘴。
“别装了！”
林楼阴沉着脸，厉声道：“张诚给了你多少钱，让你在这断我的活路？”
闻言，老王浑身一僵，脸上也一点点褪去血色。
几秒钟后，他才回过神，急忙挣扎着想要挣脱林楼的桎梏。
哆嗦着嘴唇，颤声道：“林老板，你胡说什么！我只是手滑！”
林楼也不废话，反手夺过老王口袋里的大哥大。
旋即指尖用力一甩，手机“啪”地摔在地上。
下一瞬，屏幕直接亮了起来。
林楼的黄金瞳，早已捕捉到那条尚未发送的短信。
【张总，已搞砸两锅菜，10分钟后打翻油锅，后续会继续按着您的计划实施】。
“搞砸试菜？”
“散播谣言？”
“偷记配方？”
林楼举起厨师老王的手机，站起身，对着所有员工高声喊道。
拔高的音调，直接盖过了后厨所有的嘈杂。
“张诚到底给了你们多少钱，我翻倍！”
“你们现在只有两个选择！”
“要么当场倒戈，把他后续的计划说出来。”
“要么现在滚蛋，以后也别想在省城餐饮圈立足！”
老王得脸色瞬间变得惨白，双腿一软，差点跪倒在地。
他家里可还有以为瘫痪的老母亲要养，张诚雇他也只给了五百块定金！
而林楼的翻倍雇金承诺，对他而言无疑是巨大的诱惑。
老王咬了咬牙，猛地开口道：“林老板，我说！”
“张总让我在开前一天，故意拖延你招聘到好的厨师，让你不得不继续用我！”
“然后再开业当天，在食物上做手脚，再偷偷往菜里加泻药。”
“不但要让你被顾客投诉，还要害你失去大量顾客。”
“而且，还提前安排了人，在开业当天假装食物中毒，在你店里闹事。”
“最后再让工商局彻底封了你在省城的分店和樟城总店！”
小丽见老王反水，瞬间慌了神，在众人审视的目光下，只得哭着招供。
“我也说！”
“张总承诺我，事成后，让我去美味斋当领班，月薪比能林记分店的月薪高两百！”
“其实……我也是被逼无奈，毕竟我家里孩子还等着钱交学费呢！”
“林老板，我也是迫不得已的，求你别害我！”
林楼眼底闪过一道暗芒。
每个人都有自己的难处，但这不是去加害他人的理由和借口。
最后，众人将目光都落在了小张的身上。
可小张先是故作无辜的四下看了几眼。
最后有用食指只想自己，惊愕道：“你们什么意思，想诬陷我是卧底？”
大概是在底层干久了，心理防线比较强，所以继续梗着脖子辩解道：“我不是！”
“而且，你们说的张总是谁啊？”
“我可不认识啊！”
“你们可别想诬陷我啊！”
林楼冷笑一声，旋即开启黄金瞳扫向他。
系统淡蓝色的光屏瞬间弹出；
【黄金瞳检测：在杂工小张的右侧口袋藏有张诚名片，以及一张承诺单，事成付另付1000元】。
林楼眯了眯眼:“小张，我再给你最后一次机会。”
“你要是继续死鸭子嘴硬，后果自负！”
小张却满脸不屑的翻了个白眼：“老板，我是诚心来工作的，如果你想辞退我，也要先把试岗的工钱支付给我！”
林楼嗤笑一声，旋即上前一步，直接从小张右侧口袋里掏出“美味斋张诚”的名片。
前后翻看了一遍会，直接甩在他的脸上。
“怎么，现在还敢狡辩吗？”
“以后也别想继续在樟城餐饮圈混了，滚！”
小张瞳孔猛地一缩，诧异的盯着林楼。
他……
他是怎么知道的？
然而，对上林楼狠戾的目光，顿时下的脸色铁青。
慌忙蹲下身，捡起名片转身就跑，生怕被抓住了扭送到警局！
周围的员工看着这一幕，不禁面面相觑，一众人都露出了震惊的神色。
之前听到小丽的恶意‘诬陷和诋毁’。
他们还以为林楼就是个人渣，气的聚在一起暗中指责林楼没道德、没人品！
结果，全都是误会！
解决完本次应聘者的危机和卧底后，林楼立即在脑海中呼唤系统。
“系统，推送员工适配分析。”
下一瞬，系统淡蓝色光屏瞬间弹出，上面罗列了所有员工的详细信息。
【黄金瞳检检测到员工适配分析如下：】
【老王（下岗厨师）：厨艺 85分，人品 90分。】
【优势：因国营饭店倒闭失业，急需稳定收入，擅长鲁菜，可融合冻品创新。】
【核心需求：高薪+社保，可满足并多加一份筹码。】
【适配岗位：厨师长。】
【小李（返乡青年）：执行力 92分，忠诚度 88分。】
【优势：性格踏实肯干，无不良记录，手脚麻利，学习能力强。】
【核心需求：提供一个学习机会+晋升空间。】
【适配岗位：前厅主管兼后厨打杂。】
【小兰（樟城总店老员工）：熟练度 100分，责任心 99分。】
【优势：熟悉林记菜品和服务流程，主动申请调往省城，对配方保密意识强。】
【核心需求：发挥空间+团队氛围。】
【适配岗位：服务培训主管。】
系统直接把最佳人选以及优势、岗位都分析的极其到位。