“段总，不用扒代码查。”
卢伟兵摇了摇手指，语气笃定，“我们有CTS兼容性认证体系。所有机型上市前，必须过官方全套兼容性测试——核心API对不对、HAL接口合不合规、核心服务完不完整，内置测试套件跑一遍就全清楚了。”
“就拿支付渠道说，我们和银行、金融机构对接时，官方认证是硬性准入门槛。没通过天枢OS兼容性认证的机型，直接接不入官方支付通道，银行那边就不会放行。应用商店、账号体系、云服务，全都是这个逻辑。”
“说白了，乱改内核、私改接口，过不了认证，就等于自绝于整个生态。手机连核心功能都用不了，根本卖不出去。”
“厂商又不傻，犯不上为点小改动砸自己的饭碗。真有头铁硬来的，我们直接吊销商标授权，按合同索赔，代价远大于那点收益。”
话说到这份上，在场的人基本都舒展开了眉头。
卢伟兵也收了笑意，语气郑重了些：“当然，这套方案也不是没风险。主要是两点。”
“第一，前期架构投入大、时间紧。标准HAL层、CTS认证体系、版本管理机制，都要从零搭建。”
说到这儿他看向林景行，语气里带着几分佩服，“不过我看红星深远的团队其实已经做得差不多了，底子很扎实。”
他心里清楚，自己能把这套逻辑捋得这么顺，本质上都是基于红星深远已经梳理好的技术框架，自己只是从商业和产品的角度串了起来。
“第二，头部大厂初期会有抵触。三星、摩托罗拉这种习惯了闭源驱动的厂商，一开始肯定不愿意公开驱动代码，大概率会抱团跟我们谈条件，甚至拿转投其他系统当筹码。”
“这需要博弈，也需要让渡一部分利益，比如优先适配、联合定制、专利交叉授权这些。”
“但这两个风险，都是可控的。”卢伟兵补充道，然后很自豪地说道，“投入的话我们长远和红星完全扛得起，大厂也只是拿姿态当谈判筹码——他们心里比谁都清楚，2007年的市面上，我们是唯一成熟的免费智能手机系统选项。他们没得选。”
“就算真有其他系统，也还是半成品，等它打磨到能用，市场早被我们占完了。说到底，他们还是没得选。”
众人听后都点点头，尤其是段凌风，像泄了气似的，也没再追问。
赵远微微点头，目光扫过全场：“还有疑问吗？”
会议室里没人再开口。
“那就按这个方案落地。”赵远看向卢伟兵，眼里带着明确的肯定。
随即又转向林景行：“林总，你们这边按这个思路微调一下现有方案，改动不大。”
其实也没什么大改，就是松一松协议里的权限条款。
至于收费标准、收费方式这些，肯定不会第一时间就全放出去。发布初期先讲免费、开源、生态这些好处，等各家厂商都用顺了、离不开红星的生态了，再逐步推出增值服务、收费标准。
后世的安卓，也是这么玩的。
会议散场时，已经下午四点多，快到下班点了。
技术选型定了，红星深远的人回去整理材料，优化发布会的准备内容——眼看就到十一月，天枢OS的发布会箭在弦上。卢伟兵也得回去盯长远手机的事，马上要登陆欧洲，正好抢在苹果之前上线。
负责高管住房、车辆调配的行政专员刚想找卢伟兵确认事项，迎面就撞见了早上刚见过的长远手机的大总管张凯。
问清缘由，知道是来对接卢伟兵的住房、车辆安排，张凯直接摆了摆手：“这个我直接跟卢总对接就行，你先去忙别的。卢总他们说不定要加班，我跟他说就好。”
那专员有些诧异。
他跟张凯打交道也不是一天两天了，平时这位大总管眼高于顶，什么时候这么热心过？但也没多问，点头道：“张经理，确定吗？那我交给你了，到时候你告知卢总一声。资料我放你这儿，卢总后续有什么规划你跟我说，公司这边统一安排，车子房子都有现成的。”
“放心放心，我会跟卢总说的。”张凯连连点头，“恰好我也要找卢总对接别的事。”
等专员走了，张凯就守在了卢伟兵办公室门口。
一般来说，换成别的一般的高管，张凯哪里会亲自跑这一趟？他什么身份，犯得着管这点后勤杂事？用得着这么卑躬屈膝吗？
但卢伟兵不一样。这是新来的一把手，以后就是长远手机的天，能决定他前途的人。
而且这位新老总现在还没带亲信过来，正是空档期，自己凑上去多接触、多办事，正好拉拉关系，而且说实话，他也想跟卢伟兵说一声“卢总，我想进步了”然后往上走走。
随后他又特意去问清了卢伟兵这个级别的待遇标准，车、房、秘书、补贴等等，摸得一清二楚。
卢伟兵散会散得晚，差不多到下班时间才回到办公室。一抬头看见张凯站在门口转悠，像专门等他似的，不由得有些诧异：“张经理，有事找我？”
见卢伟兵看过来，张凯立刻堆起笑，小心地开口：
“卢总，就是后勤这边想跟您确认一下，您是需要公司安排住房，还是领租房补贴？”
“公司对您这个级别的高管，是可以提供专属住房的，地段可以随便挑。”
其实长远只是提供租住，不是直接分房。这年头私企很少有直接送房的，对高管无非两种：要么公司提供房子住，要么发现金补贴。
“不用了，我这边有房子，自己住就行。”卢伟兵随口道。
说实话，房子这东西，他要是还在康佳，熬个一两年也能分到一套。那套在鹏城华侨城，现在都一万三一平了，一百多平算下来一百多万。
等于为了来长远，他相当于放弃了百万资产。
张凯点点头，立刻接话：“那行卢总。您要是不需要公司安排住房，公司会给您发放租房补贴。您这个级别，我特意帮您问了，一年大概三十万左右。我回头跟财务那边打个招呼，提前打到您卡上。”
“可以，谢谢了张经理。”卢伟兵点点头。
“客气了客气了，卢总，都是应该的。”张凯连连摆手，又补充道，“对了卢总，还有个事跟您说一下。按咱们长远手机的规章制度，您这个级别是配专职助理的。秘书的话，您要是想用以前的老部下，公司这边就不给您新配了。”
“车子的话，公司也给您配好了，司机也一并安排，您要出行随时叫他就行。我已经让司机在楼下随时待命了，您看看他的资料，不满意可以随意挑选其他的。”
说着他把车辆信息和所有司机资料递过去，给卢伟兵过目挑选。
卢伟兵有些诧异。
他没想到公司对高管的安排这么周到。
以前在康佳可没这待遇。说实话，他现在在长远，就算不算赵远承诺的期权奖励，年薪也有大几百万，正常情况三百多万打底，加上年终奖励只会更多。
而他在康佳的时候，年薪也就五六十万。虽说也配车配秘书，但远没有长远这么齐全的规格——张凯给他列的车辆选项里，全是上百万的豪车。