曹操用人之道,简单可以一句概括,难怪手下人才众多。

众所周知,中国的官员选拔制度通常是科举考试前的推荐制度。这个系统起初非常成功,因为它可以吸引许多有道德的人。你为什么说有善良的人?因为如果这位官员犯了罪,他的推荐信也会受到牵连。因此,那些被推荐的人通常都是善良的人。

然而,在汉朝,还有一个例外:曹操。众所周知,曹操的一生可以说是一个传奇。他在血统或家庭方面没有优势。可以说,他靠自己的努力发了财,最终成为三国时期的赢家。

但是别忘了一群人,那就是许由和郭嘉。可以说曹操的成功并非没有原因。让我们谈谈许由。我相信我们都听说过许由的叛变。这是因为许由纵容他的家庭犯罪,并最终投奔曹操,因为害怕牵连其中。

可以说,像许由这样的人肯定被别人列入黑名单,没有人会接纳他。但曹操收留了他,最终击溃了袁绍的军队。虽然许由后来被曹操杀死,但只能说是他应得的。如果许由不足以解释这个问题,那么另一个人肯定能够解释。

那个人是郭嘉。每个人都提到郭嘉应该想到他的智慧和短暂的一生。但事实上,郭嘉也有一个非常鲜明的特征,那就是疯狂。已经疯狂到一定程度了。当时,不是没有谋士弹劾郭嘉,而是有一群人,但曹操设法把这件事搞糟了。

事实上,曹操是唯一选择人的人。事实上,很多人在曹操之前也这样做过,但只有曹操非常清楚地提出了这一观点。历史上,曹操的性格是可疑的。事实上,这也是一件无助的事情。毕竟,曹操的手下可以说是幽灵。如果他没有怀疑,他会被下面的人杀死。

但是,曹操还有一个特点,那就是,我不在乎你以前发生了什么。在我手下工作时,我必须遵守我的规则。于是许由死了,虽然郭嘉疯了,但由于对曹操的尊敬,他最终还是因病去世了。

>>>>全文在线阅读<<<<

免责声明:以上内容来源于网络整理抑或网友投稿,本网站只负责对文章进行整理、编辑,是出于信息流通的目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性,如本站文章和转稿涉及版权等问题,请及时与我们联系,我们会尽快处理。